一、岗位职责：1、制定并完善分公司各项培训管理制度2、制定培训计划，组织实施各类培训，并对培训效果做出科学评估，确保各项培训高质量地按计划完成3、参与编写各级培训操作说明、培训流程及培训课程，并传承推广4、制定并完善分公司专、兼职讲师管理制度及评级方案，组建讲师和组训队伍，通过实施培训其专业技能5、行并落实公司代理人资格考试相关规章制度与办法，实施代理人资格考试各项工作，保持与行业协会的联系6、监督指导各分支机构营销培训工作的开展并协助解决其中存在的问题二、任职要求：1、大学本科及以上学历，保险、师范、管理、金融等相关专业；2、掌握寿险公司业务运作、熟悉管理知识培训、寿险业务培训、保险基础知识、产品基础知识；3、3年以上寿险公司工作经验，2年以上教育培训工作经验。三、薪酬待遇1、以上职位均为公司正式编制，一经录用，签订劳动合同；2、公司提供具有市场竞争力的薪酬及各种奖金、福利补贴；3、入职即办理社会保险参保、住房公积金缴存手续；4、公司作为福利提供团体医疗保险、团体意外伤害保险和家庭保障等补充保险，员工可自愿参与企业年金计划；5、公司提供专业培训，并在将来提供更多的培训机会。四、其他1.工作地点：广西南宁市五象总部基地广西合景金融广场30层2.工作时间：周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00